该问题已关闭

未转正员工（合同是六个月适用期，过试用期后签两年固定合同），

北京 02-05 08:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

未转正员工（合同是六个月适用期，过试用期后签两年固定合同），工作差十天满六个月（试用期是六个月）被辞退是否可以申请赔偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-02-05 09:13

你好，可以的

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-02-05 09:36

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084341积分

回复时间： 2018-02-05 10:48

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-02-05 09:13

你好，协商不成，申请劳动仲裁的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-02-05 09:18

如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-02-05 09:24

您好，在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资，没有补偿

[北京-海淀区]
申维丰律师
454682积分

回复时间： 2018-02-05 09:30

您好，申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
漆小晖律师
11938积分

回复时间： 2018-02-05 09:32

可以及时申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2018-02-05 09:43

你好，还属于试用期内，如果单位辞退试用期的员工有合理的事由，一般不需要支付经济赔偿的。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-02-05 15:11

申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-02-05 16:12

可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金，详情可来电咨询

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2018-02-05 17:10

可以的

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2018-02-06 10:32

你好，协商不成，申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-02-06 11:33

可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京西城区

四川成都

湖南长沙

浙江杭州

江苏无锡

河北保定

福建厦门

福建福州

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子