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未签合同,未交保险,可以要求那些补偿?
山东-济南 02-07 14:24 悬赏 0 发布者:yxy910…… 给我留言 回答:(4) 16年7月份入职,签的1年的劳务协议,到期后没有续签,17年11月份离职,10月份工资按照实际出勤算的。公司一直没有给交保险。可以要求公司怎么赔偿。
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回复时间: 2018-02-07 15:06
可以主张双倍工资和经济补偿金。
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回复时间: 2018-02-07 14:26
你好:这个最多就是交上保险
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可以主张双倍工资
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可以主张双倍工资差额和经济补偿金。
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