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合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿
天津 02-07 16:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿吗
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248403积分
回复时间： 2018-02-07 17:04
您好，协商不成可申请劳动仲裁维权。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话：15822228600
- 204836积分
回复时间： 2018-02-07 17:12
申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1007677积分
回复时间： 2018-02-07 21:57
可以劳动仲裁的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2018-02-07 16:30
你好：“刁难”？具体情况呢
追问：
就是想让我自己辞职，一开始说不想跟我再续签，后来又跟我签
追问：
签完了又这事那事的之前让我轮岗轮岗后又不让我回原岗位
追问：
后来又说赔偿的事
回答：
协商吧，目前没发现赔偿的事实依据
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
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回复时间： 2018-02-07 17:03
您好根据您说的情况，申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2018-02-10 10:02
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
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