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经济不好,年终奖也没有了,这样合法吗?
广东-广州 10-25 22:41 悬赏 0 发布者:159187…… 给我留言 回答:(2) 公司以生意不好为由,在合同期内放假4个月,放假期间以最底工资(1300)的80%支付给我们,但是我们买完社保后真正到手才两三百元,请问各大律师这样合法吗?而且公司还说四个月后经济不好还会继续放假,如果放完4个月后被辞退那到时又是怎么赔偿,是按辞退前的12个月平均工资算吗?那放假的几个月也算在内吗??还说经济不好,年终奖也没有了,这样合法吗??
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-10-26 13:00
向当地劳动监察部门反映
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-26 23:06
不合法。
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