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产假工资索赔

河南-郑州 10-27 11:06  悬赏 0  发布者:李莉女士 给我留言  回答:(1)
我五一时怀孕五个月,因孩子营养不良提前休假,孩子8月5号出生,9月19号重新回到公司上班,我以前工资是按底薪1400加上交通话费补助200元加提成来发的,从五一到9月19公司没有给过一分钱,要求上班后补发,请问按照法律应该补发给我多少工资
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回复时间: 2012-10-27 11:29
如果有生育津贴是没有工资的,如果没有也是补发你的产假工资,产假工资就是你每月的基本工资。
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