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赔偿计算方式
江苏 05-25 21:57 悬赏 0 发布者:wangch…… 给我留言 回答:(5) 我手指受工伤鉴定十级，那请问我在计算赔偿的时候，要有本人的基本工资，那我的基本工资包括加班费？还有就是我的平均基本工资是不是除去实习.工伤期间的工资，然后算平均工资的呢？谢谢！！
问题补充：
我受伤之前还没有满12个月，实习期间还算平均基本工资？这个基本工资包括我被扣除的伙食费和住宿费吗？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-25 22:39
按照你受伤前12个月的平均工资来计算
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-26 09:40
你所说的实习是学生实习还是试用期，如果是学生实习，你未与单位构成劳动合同关系，不能认定为工伤，应当按照人身损害赔偿来处理，如果是试用期，已构成劳动合同关系，按照你前面工作期间的平均工资来计算
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-26 09:56
按照你受伤前12个月的平均工资来计算。如需法律帮助的，可以电话联系。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2010-05-26 15:56
您好！
建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，孙律师电话：13914031175、15850805293。
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-05-26 16:01
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。
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