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工资补偿
广东－深圳 10-29 08:23 悬赏 0 发布者:冯青山ABC 给我留言 回答:(6) 我们的劳动合同签到2015年，现在酒店要转卖，公司要补偿我多少钱，是否要补偿到2015年、谢谢
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2012-10-29 09:10
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-29 09:07
按照工作年限支付你补偿金。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-10-29 09:49
公司不需要补偿，公司转卖和劳动关系没有直接的关系，除非同时解聘你们。而且你们的理解是错误的，有需要，可以携带资料约见律师当面咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-29 10:43
公司不需要补偿，公司转卖和劳动关系没有直接的关系，除非同时解聘你们。而且你们的理解是错误的，有需要，可以携带资料约见律师当面咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-10-29 19:00
按照工作年限支付你补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-10-30 12:59
可以按照工作年限支付你补偿金
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