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和同事大家 我今年没满17岁  有没有什么犯法行为

陕西-西安 10-29 19:43  悬赏 0  发布者:fsq131…… 给我留言  回答:(10)
因和同事工作是打伤了同事
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全部答案
回复时间: 2012-10-29 19:48
答:不构成轻伤,不承担刑事责任。
回复时间: 2012-10-29 20:07
需要承担民事赔偿责任。
回复时间: 2012-10-29 21:30
需要根据具体伤情确定,不能一概而论。如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2012-10-29 22:38
你好:要看伤情情况而定。
回复时间: 2012-10-29 23:09
你好,看具体情况,法律规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
但是首先应当承担对方的医疗费。
回复时间: 2012-10-29 23:50
刑事责任要看伤情,你要承担民事责任。
回复时间: 2012-10-30 10:55
不构成轻伤,不承担刑事责任;但要承担相应的民事责任。
回复时间: 2012-10-30 13:40
建议向对方道歉为对方医治争取得到谅解。若至轻伤以上构成故意伤害罪。
回复时间: 2012-11-02 11:37
构成轻伤的,才承担刑事责任。
回复时间: 2012-11-02 13:31
具体看受害人伤情情况,如果不构成轻伤不用承担刑事责任。但需要给对方造成的经济损失进行赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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