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看到此条咨询的律师 您好 我们单位是政府企业 财政开支 如今

黑龙江-哈尔滨 02-28 01:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
看到此条咨询的律师 您好 我们单位是政府企业 财政开支 如今已工作7年 但当初没签订劳动合同 查询相关法律 应该构成事实劳动关系 单位一直没有给员工上各项保险 如今单位要委托第三方运营 单位性质可能会发生改变 请问律师 单位是否该给我们上各项保险 如果能 之前一直没办理过保险 如今能否要求政府一次性补交 劳动部门没有登记 能否补交 新接手的第三方 有没有辞退我们的权利 ?感谢您百忙之中审阅 望尽快解答 谢谢!
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  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587742积分
回复时间: 2018-02-28 08:04
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282479积分
回复时间: 2018-02-28 08:07
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复时间: 2018-02-28 10:47
可以协商处理的,协商不成的话可以申请仲裁。
回复时间: 2018-02-28 12:18
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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