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非参公事业单位 之前报考的时候 职位表上并没有注明要服务最低
湖北－恩施 02-28 10:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 非参公事业单位 之前报考的时候 职位表上并没有注明要服务最低五年 但来到单位上班后 领导要求签五年最低服务期限的合同 我想问这个合同有法律效应吗？要是签了是不得五年以后才能考公务员，我想问非参公事业单位试用期内可以考公务员吗？我们这个五年合同签了还能考公务员吗？试用期辞职要提前多久告知单位呢？试用期辞职要陪违约金吗？
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- [湖北-恩施]
- 胡永红律师 VIP
- 电话：18963929221
- 44905积分
回复时间： 2018-02-28 13:14
要按照双方所签订合同履行
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2018-02-28 10:55
你好，这是需要遵守的
追问：
那如果试用期内辞职 需要陪违约金吗？要提前多久告知单位呢？
回答：
提前一个月告知，按照你们单位的程序来
追问：
试用期辞职 要交违约金？五年合同上是说的违约交1万元
追问：
试用期辞职要赔违约金吗？
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2018-02-28 11:05
您好，合同签订生效后，是需要遵守的。试用期辞职需要提前三天告知。您可以来电详谈，方便我给您具体指导。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-02-28 11:31
这个是需要遵守的
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2018-02-28 11:33
您好，合同有效力，需要遵守，违约金数额按照合同约定。如有疑问，可来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2018-02-28 14:37
您好，试用期辞职不需要赔付违约金。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-02-28 15:00
要按照双方所签订合同履行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-07 17:33
需要遵守的。
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