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怎么样才能合法的要回工资

北京－海淀区 10-30 12:57 悬赏 5 发布者:齐伟峰给我留言回答:(15)

我在一个私人商场工作两个星期，之后我向老板辞职，但是老板以各种理由为借口拒绝支付工资，至今已经十多天了，我怎么才能合理合法的要回我该得的工资？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
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回复时间： 2012-10-30 13:12

您好，申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249352积分

回复时间： 2012-10-30 14:38

劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2012-10-30 16:15

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-30 13:19

申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-30 13:25

——协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-10-30 13:26

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-30 13:38

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-30 13:39

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-10-30 13:41

老板拖欠工资可以到劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-30 13:44

您好！建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2012-10-30 13:46

您好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。这种情况可以要求与公司即时解除劳动合同，并要求公司补足工资并对您进行相应的经济补偿。经济补偿按照您在单位的工作年限，没满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当支付半个月工资的经济补偿。