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公司拆柜,合同还没到期,没有跟我们签订解除劳动合同以及赔偿事宜也没说

湖北-武汉 03-01 00:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
公司拆柜,合同还没到期,没有跟我们签订解除劳动合同以及赔偿事宜也没说!然后直接让我们进行货品交接并打包寄回深圳,而我们在武汉上班!这样的情况属于公司违法吗?我们可以提出不交接货品吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-01 09:11
你好,先不要着急,你们工作多久了
有没有劳动合同,这是违法的
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
回复时间: 2018-03-01 10:19
您好,根据你的描述,属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗?关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
回复时间: 2018-03-01 13:29
你们有劳动合同吗?
回复时间: 2018-03-01 14:36
可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-01 15:23
您可以到劳动部门投诉
回复时间: 2018-03-01 15:53
你好,产生劳动纠纷协商不成的,可以向劳动监察部门反映情况,也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-01 16:59
您好,可以向劳动监察大队投诉,如有疑问,可来电咨询
回复时间: 2018-03-01 17:11
您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
回复时间: 2018-03-07 19:13
违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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