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工伤咨询!

四川-达州 10-30 19:55  悬赏 0  发布者:朱以乾 给我留言  回答:(5)
我在家具店上班,是驾驶员,在给他送货途中被人打了,报了案,但是那个人跑了,这算工伤吗?谢谢!
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全部答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2012-10-30 20:36
可以申请认定工伤。
回复时间: 2012-10-30 20:12
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况属于第五种
回复时间: 2012-10-31 09:13
算工伤。
回复时间: 2012-10-31 09:39
你好!算工伤。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
回复时间: 2012-10-31 10:55
你好,如果是在履行工作职责受到暴力等意外伤害,属于工伤,可以按照工伤待遇要求单位补偿,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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