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在试用期未与公司签订劳动合同,下班途中发生交通意外,公司不承担法律责任
陕西-西安 03-06 16:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 在试用期未与公司签订劳动合同,下班途中发生交通意外,公司不承担法律责任,我该怎么办?
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- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
- 105068积分
回复时间: 2018-03-06 17:00
如果本人不负主要以上责任,且是下班途中,应当认定为工伤。协商不成,可以自己申请工伤认定
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084950积分
回复时间: 2018-03-06 18:17
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2018-03-06 17:04
你好,及时申请认定工伤。
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
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回复时间: 2018-03-06 17:17
属于工伤,及时申请工伤认定
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间: 2018-03-06 17:20
可以依法申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2018-03-06 18:16
建议及时申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间: 2018-03-06 19:14
如果不是你的主要责任,可以申请工伤认定的,如果从入职之日起一个月内用人单位没有和你签订书面的劳动合同,可以主张双倍工资。
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