该问题已关闭

我们现在的公司库房因为政府拆迁从北京市通州区搬到大兴区，而且从未告知员工要搬库

北京 03-06 23:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我们现在的公司库房因为政府拆迁从北京市通州区搬到大兴区，而且从未告知员工要搬库，现在我们有7个员工不愿意去，今天公司派人过来协商，说让去劳动仲裁公司不赔偿，因为我们中有6个人的合同写的工作地点是北京，只有一个人的合同写的通州区详细地址，他可以赔偿，今天去劳动仲裁立案了，我想问一下这种情况我们这6个人是否能得到补偿金，劳动仲裁交的是有详细地址的那份合同

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
电话：18178910110
389578积分

回复时间： 2018-03-06 23:31

可以申请的

追问：

合同唯一不一样的就是一个人合同上有详细地址，其它6个工作地点只写了一个北京，公司谈的时候说只有他一个人可以补偿N+1,其它人没有

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248639积分

回复时间： 2018-03-06 23:50

您好，已经立案，建议等待结果。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-03-07 08:13

根据您的描述，如果合同上工作地点是北京的话，公司有权调到。你们无权主张赔偿的。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-03-07 09:16

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。