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在前单位工作三年多，一直没有劳动合同，去年十月辞职，公司只结算了基本工资
陕西－西安 03-08 15:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 在前单位工作三年多，一直没有劳动合同，去年十月辞职，公司只结算了基本工资，提成未结算，现在想有法律途径，关于提成点数只是当时口头的！该怎么办
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全部答案
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间： 2018-03-08 15:35
可要求经济补偿
追问：
劳动仲裁已经过了诉讼期不能双倍工资，追要提成，没有明确的点数拒不承认有提成，我不是就要不到提成了！这样我该怎么要求经济补偿
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2018-03-08 17:00
申请仲裁
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间： 2018-03-08 20:47
可以向劳动局投诉或依法申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2018-03-09 00:08
可以要求经济补偿金。建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间： 2018-03-09 17:05
可以要求经济补偿金。建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2018-03-09 17:44
未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资，未及时足额支付工资可以主张经济补偿金，协商不成，要以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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