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你好!我在上班期间,与同事产生口角与争执,结果在车间遭受殴打

上海-奉贤区 03-08 18:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好!我在上班期间,与同事产生口角与争执,结果在车间遭受殴打。对方扇了我脸,并穿着劳保鞋直接踢我眼睛,导致我眼睛疼痛。然后去医院检查,医生说并没有什么大事。后经领导协商,赔偿问题一直未达成,我想通过法律途径维护我一个打工者的权利。现在我也没上班,这能算工伤吗?希望看到了尽快回复我!
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014290积分
回复时间: 2018-03-08 20:46
及时报警验伤
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2018-03-08 22:29
你好这种情况你可以报警并要求验伤
回复时间: 2018-03-08 18:51
这种情况一般不属于工伤,建议委托律师起诉维权。依据伤害程度你可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。构成伤残的,你还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。协商不成,可起诉对方要求赔偿,起诉你方聘请律师的费用可以要求对方承担。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
回复时间: 2018-03-08 19:06
不属于工伤,报警处理
回复时间: 2018-03-08 20:00
不属于工伤。
回复时间: 2018-03-08 20:56
被打的不算工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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