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我2012年9月进入公司,签订劳动合同,但公司一直没给我依法参保
广东-广州 03-10 13:59 悬赏 0 发布者:爱的太多 回答:(2) 我2012年9月进入公司,签订劳动合同,但公司一直没给我依法参保,其中间我一直要求公司给我购买社保,直到2017年3月才为我购买社保,之前的公司就不给补交,公司算违法么?我可以以公司未给员工依法参保提出解除劳动合同,并要求经济赔偿么?
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- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2018-03-10 16:08
现在已经交了社保,不能再以这个理由索赔
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-03-10 17:21
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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