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我是一名宝妈,刚生完孩子6个多月,在公司上了两个月班,现在在哺乳期
上海 03-14 07:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我是一名宝妈,刚生完孩子6个多月,在公司上了两个月班,现在在哺乳期,自己提出离职,想辞职快点离开,公司说必须等一个月或者等招聘到人,我离职申请原因写的是个人原因,公司没有给我交住房公积金,我能以此为理由要求公司给我补交并马上离职吗
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- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-03-14 09:32
需要与公司协商,并保留辞职证据。
- [上海-长宁区]
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回复时间: 2018-03-14 09:44
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2018-03-14 09:06
需要与公司协商,并保留辞职证据。
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回复时间: 2018-03-14 09:38
能以此为理由要求公司给补交。
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回复时间: 2018-03-14 09:44
公积金可以投诉公积金管理中心,如果没有提早30天辞职,建议和公司协商
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- 110网律师
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回复时间: 2018-03-14 10:19
试用期内提前三天通知用人单位后即可离职,试用期满后提前三十天书面通知用人单位之后可以离职。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间: 2018-03-14 10:59
不行,需提前30天提出,另外公积金的话如你是城镇户口可要求补缴
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- 徐玲律师
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回复时间: 2018-03-14 11:15
如果上课城市户口单位应该给补交公积金。辞职需要提前一个月以书面形式向单位提出。
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- 李军律师
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回复时间: 2018-03-14 12:19
不可以的。
辞职应当提前30天,期满可离开。
辞职应当提前30天,期满可离开。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间: 2018-03-14 13:11
能以此为理由要求公司补交。
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- 颜莉萍律师
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回复时间: 2018-03-14 16:50
补缴是补缴,离职是离职,两件事情,如果用人单位也同意,可以,不同意,没办法。
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