该问题已关闭

您好，我想咨询一下，我是去年二月份进公司的，至今没有签合同，请问公司是否存在违反劳动法

广东－广州 03-14 10:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

您好，我想咨询一下，我是去年二月份进公司的，至今没有签合同，请问公司是否存在违反劳动法，我能否要求双倍工资赔偿，要如何做呢？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
141019积分

回复时间： 2018-03-14 11:23

如果从用工之日起一个月内没有签订劳动合同，你可要求双倍工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-14 11:05

可以要求双倍工资，如有什么不懂的，可以来电详细咨询

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2018-03-14 11:34

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额1

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-14 14:52

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。