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面试后应聘单位通知体检并通知指定时间入职,后再次通知复试并告知具体结果等通知是否合理
03-14 17:32 悬赏 0 发布者:呼啦啦123 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(3)
本人在职情况下在招聘网站投递一公司简历,面试后该单位通知于当月5号体检,19号入职。后本人办理离职手续后,于14日接到再次复试的通知,复试后却告知具体面试结果和入职时间需要再做通知,请问用人单位这样做合理么?
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最佳答案
- [河南-平顶山]
- 张广远律师
- 电话:13783256116
- 10599积分
回复时间:2018年03月14日 18时21分
单位具有违约行为,目前你们尚未建立劳动关系。主张违约赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-03-14 17:35
您好,可以协商处理的。
追问:
请问通知体检和入职后再通知复试和等通知,这样是否属于不诚信行为?
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2018-03-14 17:51
你好,不合理。
追问:
您好,如果后期接到通知复试不合适,是否可以申请劳动仲裁或者怎样?
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