工亡索赔咨询

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属于工伤死亡的，先申报工伤事故认定，根据死者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

看是短期务工还是长期的了。按照工伤和人损，赔偿是不一样的。

根据《侵权责任法》和《劳动合同法》，一般在施工中发生的伤亡事故，由与事故被害人具有直接劳动或雇佣劳务关系的单位或个人负责赔偿，一般是招聘单位、分包单位（包括被挂靠借用资质的单位）、劳务队负责人等。在我国现行法律框架内，一是按照人身侵权损害案件来处理。主要法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。二是按照工伤事故来处理。主要法律依据是国务院2011年颁布的《工伤保险条例》。两种途径的主要区别在于，施工单位与伤亡员工属于劳动关系还是劳务雇佣关系。劳动关系具有长期稳定性，一般施工单位在项目部聘用的技术、管理人员属于劳动关系。雇佣关系（或称劳务关系）一般不具有长期性和稳定性，多属于临时性用工。按照《工伤保险条例》，发生工伤后，如果单位投保了工伤保险，应当由单位或者自行向当地劳动部门申请工伤认定，认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。如果因工伤导致伤残，根据伤残等级可保留与单位的劳动关系和工资标准待遇，或由单位支付一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金。如果因工伤导致死亡的，赔偿金包括：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如：根据国家统计局数据，2011年全国城镇居民可支配收入为21810元，因此该项赔偿具体计算方式即为21810元每年乘以20等于436200元。如果施工人员因事故死亡，应当赔偿抢救治疗所付出的医疗费用，另外还需要支付：1、丧葬费，根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，例如：2010年内蒙古在岗职工平均工资2558元/月，乘以6即为15348元。2、被扶养人生活费，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。例如：内蒙古地区2012年城镇居民人均消费性支出15878元，乘以20即为317560元。需要注意的是，如果被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人还有其他扶养人的，只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额，即最多按照一个人的数额计算。3、死亡补偿费，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。例如：内蒙古地区2011年城镇居民人均可支配收入20408元，乘以20即为408160元。根据本律师处理类似事故赔偿案件的经验，这类纠纷一般通过三种渠道解决，一是较为常见的根据双方的实际情况协商确定赔偿数额协商解决，二是法院诉讼；三是劳动部门劳动仲裁。

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