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公司搬迁涉及到的赔偿

上海-松江区 03-17 09:47  悬赏 0  发布者:jadnvf…… 给我留言  回答:(10)
你好,   如果公司劳动合同未到期,公司搬迁改变公司名称要求重新签订劳动合同,请问这种情况公司需要作出合理的赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008357积分
回复时间: 2018-03-17 10:07
可以劳动仲裁的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41507积分
回复时间: 2018-03-17 11:56
变更合同必须双方协商一致
原合同解除公司是要赔偿的
回复时间: 2018-03-17 10:05
跨区搬迁,可要求经济补偿。
回复时间: 2018-03-17 10:44
不用赔偿。
回复时间: 2018-03-17 10:49
需要根据工作年限支付经济补偿的
回复时间: 2018-03-17 11:28
可以要求先赔偿,再签订新的
回复时间: 2018-03-17 13:24
如果只是变更名称不需要重新签合同,建议谨慎。
回复时间: 2018-03-18 14:57
改名字,不影响劳动合同履行,不需要赔偿。
公司搬迁,导致劳动关系被解除,可要求补偿。
回复时间: 2018-03-20 08:15
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-03-20 10:51
需要的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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