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工地受伤应受到哪些索赔?

陕西-榆林 11-03 22:49  悬赏 0  发布者:135712…… 给我留言  回答:(4)
工作中受伤,除了索赔医疗费用,还有哪些费用应该索赔?
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全部答案
回复时间: 2012-11-03 22:52
申请工伤认定,后经认定结论索赔。
回复时间: 2012-11-04 08:01
针对你的问题答复如下:

      1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
回复时间: 2012-11-04 10:19
你好,建议申请工伤鉴定,损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;

以上回复,如需帮助,可直接来电咨询。请评价。
回复时间: 2012-11-05 09:51
停工留薪期待遇(误工费),护理费,住院伙食补助费,根据伤残结果不同,还有一次性伤残、医疗、就业补助金等等,最好面谈

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