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社保问题

北京-海淀区 03-20 18:15  悬赏 0  发布者:xiaoyi…… 给我留言  回答:(9)
公司漏缴社保9个月  这种状况可以申请赔偿吗
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2018-03-20 18:35
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-20 19:35
协商不成,到 人力资源和社会保障局  投诉,主张公司补缴社保。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-03-20 19:39
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
追问:

公司同意给缴纳 个人部分还需要自己出吗

回复时间: 2018-03-20 20:14
您好,可到社保局投诉,要求补缴社保。
回复时间: 2018-03-20 18:17
你好,协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-20 18:25
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-03-20 18:30
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-20 18:51
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2018-03-21 11:09
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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