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单位的这份协议有效吗?合理吗?
吉林-长春 11-05 12:33 悬赏 0 发布者:234578…… 给我留言 回答:(2) 今年3月我得了缺血性股骨头坏死,在家休息半年,8月末上班.最近天气渐凉,单位领导几次找我,为了我的安全不建议我上班,我迟迟没同意,后来领导又找我,我一想也是,冬天在家休息,天暖和再上班。之后单位写了份协议,我不懂法律,不知道这协议对我是否有益?我签不签这份协议?请老师帮忙给解答。协议其中有条是这么写的:二乙方在享受规定的病休假内,需按医疗部门的意见积极治疗,如病休期满仍不能正常从事公司安排岗位工作的,按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规有关条款办理。
(三)乙方在病休期满后要求从事原岗位工作,需在做出劳动能力鉴定后,确认乙方符合原岗位正常工作要求的,方可返回原岗位工作,但仍应定期提供医疗检查报告。
(三)乙方在病休期满后要求从事原岗位工作,需在做出劳动能力鉴定后,确认乙方符合原岗位正常工作要求的,方可返回原岗位工作,但仍应定期提供医疗检查报告。
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- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话:13009129756
- 156448积分
回复时间: 2012-11-05 13:01
合法有效。
我的补充: 2012-11-05 18:33
签订后如果符合原岗位则可以返回工作。
追问:
钟律师您好,我想再咨询一下:如果我签了这份协议,对我本人有没有不妥之处,病假休完回来单位还能让我上班吗?
- [江苏-南京]
- 陈显龙律师
- 2336积分
回复时间: 2012-11-05 12:52
有效,不违法。
追问:
陈律师您好,我想再咨询一下:如果我签了这份协议,对我本人有没有不妥之处,病假休完回来单位还能让我上班吗?
回答:
合理,能有效防止发生争议。
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