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工伤(私营单位)急

山东-济南 11-05 15:06  悬赏 10  发布者:SHAWEN…… 给我留言  回答:(6)
我工作单位是一家私营单位,是国内一大型国有单位(A)的外协单位。我是今年8月底进的单位。九月份在生产过程中左手食指末节被挤伤,在医院做了植皮手术,到现在恢复一般。目前共治疗费1万余元。
工伤当时是行车钢丝绳挤伤,但行车工属于所在国有企业员工。行车工明显属于违章操作。治疗期间所需费用都是由自己单位垫付。
到现在治疗快结束了,厂里的意见是休假期间的工资照常发,支付一个月的生活费(按每天50),A单位那边补偿两个月的工资。
我想问一下,就我这个情况,这种赔偿是否合适。是否能做伤残等级评定,怎么做,做了之后如何定义赔偿问题。
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全部答案
回复时间: 2012-11-05 15:20
——建议提起工伤认定,根据鉴定结果依法享受工伤待遇。
回复时间: 2012-11-05 18:26
建议提起工伤认定,根据鉴定结果依法享受工伤待遇。
追问:

谢谢您的回复。还有一事就是我与单位并未签订劳动合同,但有该单位的工作证。像这种情况待伤口拆线之后向当地劳动部门提出工伤认定是否可以?另外还需要注意什么?

回复时间: 2012-11-06 09:32
建议进行工伤认定。
回复时间: 2012-11-06 11:12
先认定工伤后再决定。
回复时间: 2012-11-06 11:27
提起工伤认定,根据鉴定结果依法享受工伤待遇。
需要律师建议来电咨询我。
回复时间: 2012-11-06 11:40
应该先认定工伤,再做鉴定,我认为赔偿数额过少
追问:

谢谢您的回复。还有一事就是我与单位并未签订劳动合同,但有该单位的工作证。像这种情况待伤口拆线之后向当地劳动部门提出工伤认定是否可以?另外还需要注意什么?

回答:

可以,注意搜集证据。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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