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湖南－益阳 11-06 16:09 悬赏 10 发布者:天狼星130 给我留言 回答:(3) 我是一名国企员工,因工厂不景气所在车间停机分配到其他车间,因工作环境不同并比原车间危险,才申请调离现在车间也经车间领导批准同意.到人力资源部报道后,人力资源部却还要我们回去上班.现在我还要去车间上班吗?按合同员工有第2次分配的权利，员工有权利可以要求不上岗吗？如果不上岗原车间有权利打我们的旷工和开除我吗？
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- [湖南-益阳]
- 石兰轩律师 VIP
- 电话：13607370618
- 12565积分
回复时间： 2012-11-06 17:54
如果新车间与原车间没有其他不同，可能要按单位的规章制度办理。
- [湖南-益阳]
- 陈瑜律师
- 9912积分
回复时间： 2012-11-07 19:57
当然要上岗啊，否则可以辞退。
追问：
如果辞退，合同还没到期，有赔偿吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 11:56
j r是的，你应当服从安排。
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