用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  牟金海  北京孟宪辉  申维丰  
该问题已关闭

您好 请问因为事假 在公司请假一个月内过后公司是否能以没上班

上海 03-26 16:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
您好 请问因为事假 在公司请假一个月内过后公司是否能以没上班为理由让公司员工自行缴费社保?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-26 16:24
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-03-26 16:27
应该是不可以的。
回复时间: 2018-03-26 16:29
应该是不可以的。
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41931积分
回复时间: 2018-03-26 17:02
公司应当缴纳社保
回复时间: 2018-03-26 16:22
应该是不可以的。
追问:

请问国家是否有相关的法律条文规定~

回答:

没有类似的规定。

回复时间: 2018-03-26 16:55
公司准假没?不可以让员工自行承担社保。
回复时间: 2018-03-27 10:46
这是可以申请仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
山东东营
浙江杭州
北京海淀区
北京朝阳区
福建厦门
福建莆田
广东深圳
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443742
山东 东营
人气:26743
广西 柳州
人气:713000
北京 朝阳区
人气:46323
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02896秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com