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因为工伤手里还有未取出的钢板,医院也给开了正常的工伤假条,可厂里要让去上班

上海-浦东新区 03-29 02:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
因为工伤手里还有未取出的钢板,医院也给开了正常的工伤假条,可厂里要让去上班,否则就按病假处理,不按正常工伤假,应该怎么办?
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回复时间: 2018-03-29 06:40
你好,你申请认定工伤了吗?
回复时间: 2018-03-29 06:29
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
回复时间: 2018-03-29 09:43
有病假单的话,据此请病假,有权不去上班。单位按旷工处理的话,可以委托律师申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-03-29 09:47
建议申请工伤认定,再做生活能力鉴定,按照鉴定的级别要求单位赔偿,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。你在工伤期间,单位不应当扣工资,但你应当提供医院的诊断证明。
回复时间: 2018-03-29 09:58
有病假单,可以请病假,按照病假工资发
回复时间: 2018-03-29 10:10
有病假单,可以请病假,按照病假工资发
回复时间: 2018-03-29 10:25
有病假单有权不上班,如单位扣工资申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-03-29 10:39
有无申请工伤认定?
回复时间: 2018-03-29 11:52
单位不申请,你可自行申请工伤认定
回复时间: 2018-03-29 14:18
公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-03-29 14:49
有病假单,可以请病假
回复时间: 2018-03-30 08:03
你申请认定工伤了吗?
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