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员工工作中，出门办理公司财务事务。骑电动车，在丁字路口被汽车撞了，汽车直行，员工拐弯撞上了去了

北京－宣武区 03-29 10:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

员工工作中，出门办理公司财务事务。骑电动车，在丁字路口被汽车撞了，汽车直行，员工拐弯撞上了去了。韧带断了一根，需要住院开刀。估计要修养2个月左右。对方因为是汽车，占主要责任。对方会赔付误工费，那么工资还要照常发放吗？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2018-03-29 10:29

你好，由交警认定事故责任，以事故责任书为准。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249277积分

回复时间： 2018-03-29 11:16

您好，属于工伤，工伤期间工资应当正常发放。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-03-29 18:32

申请工伤认定，参考如下法条享受工伤待遇。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。