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律师：您好！本人于2016.6月，同建筑劳务工程公司签订了3年（2016

广东－佛山 03-29 11:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

律师：您好！本人于2016.6月，同建筑劳务工程公司签订了3年（2016.6.7～2019.6.6）合同，随后被派遣到中铁科研院有限公司，驻北京办事处工作，根据签订的劳动合同，规定，每月固定工资8000元/月，扣除五险一金后实发6900多，领了9个月工资；2017.2月，春节后，被用工单位安排到成都工作，工资待遇从2017.2月至今，每月工资减少了25%左右（扣除五险一金后实发4780元/月左右）。今年春节过后，2018.3.8日，用工单位人事部门，突然通知本人去企业集团公司下属子公司报道上班，工作地点在贵州省一小城镇工地。工资从2018.3.9日开始，由下属子公司（按4500元/月）发放，并且要求从新签订一份合同，而且签订合同的是另外一家劳务公司，工资待遇要减少至4500元/月左右，还包含五险一金在内…… 我有劳动合同、银行工资明细等。 2016.6.7至今，期间也只签订了一次劳动合同，鉴于用工单位善自降低固定工资待遇等因素，我现在不想再在用工单位干了…… 对此，我能否辞职？是向劳务工程公司，还是向以前用工单位辞职？可以要求用工单位足额补发（2017.2～2018.3月）固定工资、加班费、年休假补助等费用吗？还有那些合理、正当的补偿呢？谢谢！

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2018-03-29 11:45

这是可以申请仲裁来维权的

追问：

预计能得到什么样的结果？赔付方面？

[广东-广州]
刘祖虎律师
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回复时间： 2018-03-29 12:20

可以申请仲裁来维权

[广东-广州]
罗春苗律师
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回复时间： 2018-03-29 12:21

想用人单位辞职，可主张足额支付工资

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-03-29 14:10

可以申请仲裁来维权，具体内容可来电咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-29 14:30

可以仲裁解决，具体的到所详谈

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-03-29 15:06

可以申请仲裁来维权

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-03-29 16:56

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。