用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  李保忠  吴健弘  王景林  
该问题已关闭

解除合同赔偿

上海-黄浦区 11-08 10:39  悬赏 0  发布者:liulim…… 给我留言  回答:(10)
企业想和员工解除劳动合同,公司试用期为2个月,该员工在本单位已工作3个月,要怎样赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-08 10:42
半个月的工资
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149120积分
回复时间: 2012-11-08 13:54
如果公司是违法解除劳动合同,则需要支付你1个月的工资作为赔偿。
回复时间: 2012-11-08 10:45
赔偿一个月的工资。
回复时间: 2012-11-08 10:48
赔偿一个月的工资。
回复时间: 2012-11-08 11:11
一个月的赔偿金。
回复时间: 2012-11-08 11:15
基于什么原因解除劳动合同?
回复时间: 2012-11-08 11:19
要求支付一个月工资
回复时间: 2012-11-08 11:31
违法解除可以要求赔偿双倍补偿金。也就是1个月的工资
我的补充: 2012-11-08 18:28
建议选择恢复劳动关系更为有利,详情,可以来电联系专业律师咨询,或预约面谈,委托律师处理。
回复时间: 2012-11-08 11:35
1、协商解除一般为一个月工资;
若还有其他问题可以来电咨询。
回复时间: 2012-11-09 08:47
1个月的工资.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北石家庄
福建厦门
湖南长沙
福建福州
浙江杭州
山东东营
江苏南京
辽宁沈阳
广东深圳
最新回复律师
河北 石家庄
人气:43147
广东 广州
人气:3920764
江苏 南京
人气:9902
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02995秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com