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未经同意自动离职了工资和押金还能要回来吗？

河南－郑州 11-08 16:02 悬赏 0 发布者:186255…… 给我留言回答:(4)

我们那个黄金店8月18开业的我是19号入职的，每月8号发工资，9月8号发工资时我们全体扣了500元押金，10月10号因为个人原因，未经允许自动离职了，工资和押金还能要回来吗？我们老板说他的货对不上数，要全体一起陪，我自动离职的嫌疑又大，工资和押金都不发、

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-08 16:05

可以要回。

追问：

我们老板说他的黄金数量对不上，要全体一块陪的，别的同事都愿意这样解决，我还能要回工资？我发现我们那里经常拖欠顾客发票，还向商场报假帐。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322344积分

回复时间： 2012-11-08 16:09

收取押金的行为违法，应退还

追问：

收取押金的行为真的违法吗？我们这些卖黄金的营业员都是要500元的什么保证金吧

回答：

劳动合同法禁止用人单位收取劳动者的押金

追问：

拖欠顾客发票算不算漏税，我要押金她不给的话，我要怎么解决？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-08 16:32

1、公司不能要求劳动之支付押金。
2、劳动者工作一天，公司就应支付一天的工资，不能扣发。
3、如果劳动者的行为对公司造成损失，公司可以要求赔偿。

追问：

我们的帐目对不上，同事都扣取了一些钱，但是东西对不上，又不是我们拿的，

回答：

这个要分清责任了，如果不是你们的过错，单位也没有理由扣钱。

[河南-郑州]
王胜利律师
65733积分

回复时间： 2012-11-08 17:24

工资和押金都应该给你

追问：

如果他不给我是不是可以到劳动局告他

回答：

有相关证据的话完全可以

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