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我老公在单位因为工作被同事打成轻伤，老板没在第一时间报警，使打人者逃跑

黑龙江 04-01 09:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我老公在单位因为工作被同事打成轻伤，老板没在第一时间报警，使打人者逃跑，老板有责任吗？

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全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1010948积分

回复时间： 2018-04-01 09:26

及时报警定责

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587409积分

回复时间： 2018-04-01 09:33

你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282236积分

回复时间： 2018-04-01 09:38

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083784积分

回复时间： 2018-04-01 10:11

你好！报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

[江西-南昌市]
郎海华律师
389584积分

回复时间： 2018-04-01 09:27

没有责任

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-01 09:31

这是有责任的

[重庆-渝北]
仲夏律师
138999积分

回复时间： 2018-04-01 09:34

没有。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2018-04-01 09:58

你好，报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

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