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交通事故连带问题
内蒙古－呼和浩特 11-08 20:20 悬赏 20 发布者:a15250…… 给我留言 回答:(5) 一、本人在2012年9月12日，开车不慎将骑电动车的人撞伤，致脚踝部骨折。住院手术治疗后，于10月25日出院，回家休养。
交警部门裁定我负全部责任。伤者住院花费4万元（我付）后向我提出6万元的赔偿金，这种情况该怎么处理？
二、由于本人生活水平一般，并且是开公司的车办公事时出的意外，所以向公司借款垫付伤者的住院诊疗费，现在公司决定扣除
我工资全额来偿还借款，这种情况是否合理合法。
三、本人自2012年5月1日到此公司工作，公司至今未与我签订劳动合同，我该怎么办？
交警部门裁定我负全部责任。伤者住院花费4万元（我付）后向我提出6万元的赔偿金，这种情况该怎么处理？
二、由于本人生活水平一般，并且是开公司的车办公事时出的意外，所以向公司借款垫付伤者的住院诊疗费，现在公司决定扣除
我工资全额来偿还借款，这种情况是否合理合法。
三、本人自2012年5月1日到此公司工作，公司至今未与我签订劳动合同，我该怎么办？
问题补充：
如果最后公司不承认我是其单位员工怎么办。
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-08 20:27
你在履行职务行为中致人损害，公司应当承担赔偿责任（这里涉及保险公司在强交险范围内先行赔付）。赔偿数额在保险公司赔付范围内，你及公司都无需实际赔偿。所以，公司垫付部分完全可以从保险公司获得理赔，不能从你工资中扣除。公司未与你签订劳动合同是违法行为，应劳动合同法规定自6月份开始至今每月付你双倍工资。
追问：
如果最后公司不承认我是其单位员工或说我非公外出怎么办。
回答：
这个当然由你举出证据予以证明了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-08 20:33
应该由公司承担赔偿责任。公司不能扣除你工资。公司未与你签订劳动合同你可以获得双倍工资补偿。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-11-09 12:50
应该由公司承担赔偿责任。公司不能扣除你工资。公司未与你签订劳动合同你可以获得双倍工资补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-09 17:18
你好？ 交强险赔偿范围内的赔偿金由保险公司承担如果单位没有投保由单位承担，单位让你承担全部的治疗费不合理，应该扣除交强险赔偿限额医疗费10000.00元，如果你是处理公事又没有严重过错不应该让你承担责任。详询来电或qq邮件联系！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-09 17:38
应该由公司承担赔偿责任。你可以举证如工资条等证明你们存在劳动关系。
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