用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  朱建宇  
该问题已关闭

公司是双休的,现在要求礼拜六义务加班,我没去,公司已礼拜六不上班名义

浙江-杭州 04-04 12:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
公司是双休的,现在要求礼拜六义务加班,我没去,公司已礼拜六不上班名义,算我旷工扣我工资,我该怎么维护自己利益,麻烦回答的详细点,如果以这个理由辞职,能要求公司赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-04-04 14:22
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-04 12:47
答:加班要付费,不是义务的。
追问:

公司直接已事假病假名义扣了我工资的三分之二差不多了,我该怎么维权

回答:

答:申请劳动仲裁。

回复时间: 2018-04-04 12:56
答:加班要付费,不是义务的。
回复时间: 2018-04-04 12:58
可以以 扣工资的名义 辞职 并要求经济补偿金
但是公司违法解除的话  你可以要求双倍
回复时间: 2018-04-04 13:33
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-04 13:35
可以要求赔偿,提起劳动仲裁即可
回复时间: 2018-04-04 14:40
对方违法,劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-04 14:59
加班要付费,不是义务的。可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
湖南长沙
山东淄博
福建厦门
北京海淀区
安徽合肥
山西太原
江苏无锡
江西南昌市
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1093615
安徽 合肥
人气:283892
辽宁 大连
人气:1194447
湖南 长沙
人气:546809
山东 淄博
人气:108639
福建 厦门
人气:124598
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03222秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com