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合同到期，怎样解除合同才能获能赔偿？

广东－东莞 05-30 00:22 悬赏 0 发布者:HHH876…… 给我留言回答:(5)

你好，我2005年进入公司上班，08年才签我的合同期：2008年2月1日到2010年2月1日。
现已过了合同期4个月，都没有签合同，公司也还没有续签。所以我现在也不想续签了，要怎样提出解除合同，才能获能补偿？能有几个月的补偿？
谢谢！

问题补充：

09年以前离职的人员都有补偿。不过也有部分都是被炒了的才有。有些也很难拿到补偿。

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回复时间： 2010-05-30 09:04

现在解除就可以主张你所讲权利。

回复时间： 2010-05-30 11:31

广州沈建魁律师13760769768答复如下:
单位没有续签书面的劳动合同没有足额缴纳社保都属于违法行为.建议你练习本律师详谈.

回复时间： 2010-05-30 12:49

1、2010年3月1日开始主张双倍工资（因未签劳动合同）；
2、你主动提出辞职，如果单位有给你买保险，一般是没有补偿的。

回复时间： 2010-05-30 13:31

可以公司不续签合同为由解除合同，并向单位要求支付双培工资和经济补偿金，建议委托律师维护你的最大权益，如有需要请联系（深圳律师QQ876106053,电话13603007737）

回复时间： 2010-05-30 15:37

可要求没有签合同的双倍工资，如果处理得当，还可能要求经济补偿金等其他款项。您可在律师帮助下准备证据并维权；（深圳李律师）

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