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外出参加国家规培3年,辞职需要赔偿吗?
新疆-博尔塔拉 04-09 18:25 悬赏 0 发布者:166090…… 给我留言 回答:(3) 您好!我是本科毕业生,2015年1月成为乡镇卫生院单位编制人员,2015年3月外出参加国家规培3年到2018年回单位,3年来单位发放了基本工资,绩效和国家年终发的钱均按院方规定扣除。现在规培完了,回来了解情况后,觉得想换个工作平台,想辞职,请问要是院方以发工作为由,要求赔偿,合理吗?需要的话赔偿该如何计算?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3924341积分
回复时间: 2018-04-09 20:04
这是可以申请仲裁来要求承担赔偿的
追问:
谢谢您的解答。
- [新疆-哈密]
- 白俊江律师
- 33630积分
回复时间: 2018-04-09 23:10
按培训协议履行
追问:
谢谢您的解答。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-04-10 12:07
单位委培你,回来你必须为单位服务,否则需要赔偿,赔偿计算依据你们合同或院方规章制度
追问:
谢谢您的解答。
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