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我是杭州公交车司机,行车快进站时因自己不小心导致一乘客受伤并追尾前方已停靠进站公交车的全责事故

浙江-杭州 04-10 11:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
我是杭州公交车司机,行车快进站时因自己不小心导致一乘客受伤并追尾前方已停靠进站公交车的全责事故。公司对我进行八个月安全奖扣除,降低基本工资,扣除星级,并承担事故总费用的八成作为处罚。现在已经扣除六个月了,但我到现在都不知道这事故总费用多少。请问我该如何维护我的权益?
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全部答案
回复时间: 2018-04-10 11:39
公交公司的做法涉嫌违反劳动合同法,除非劳动合同中有明确约定,否则公司无权对你进行这样的经济处罚。
追问:

谢谢陈律师。劳动合同中应该没有此类的明确规定。若是如此,我该如何保护我的权益?

回答:

发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问:

谢谢贾律师。劳动合同中应该没有此类的明确规定。若是如此,我该如何保护我的权益?

追问:

谢谢律师了。我想我有点明白了

追问:

麻烦陈律师了。谢谢您。我还有个问题想请教,我爱人三月份生了个孩子,我从3.14-3.28休了半个月的护理假。但是昨天发工资时发现护理假没有钱,打电话联系询问后只是有点推皮球的意思。这种拖欠或者变相不给护理假津贴的行为我该如何处理?

回复时间: 2018-04-10 11:51
你可以要求公司提供相关凭证。
  • [河北-保定]
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  • 电话:13463270151
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回复时间: 2018-04-10 11:58
要求出具法律依据,无法协商,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-04-10 12:39
委托律师申请劳动仲裁 可以联系本律师
回复时间: 2018-04-10 11:38
公交公司的做法涉嫌违反劳动合同法,除非劳动合同中有明确约定,否则公司无权对你进行这样的经济处罚。
追问:

谢谢刘律师。劳动合同中应该没有此类的明确规定。若是如此,我该如何保护我的权益?

回答:

申请劳动仲裁

回复时间: 2018-04-10 11:42
公交公司的做法涉嫌违反劳动合同法,除非劳动合同中有明确约定,否则公司无权对你进行这样的经济处罚。
回复时间: 2018-04-10 11:49
向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-04-10 12:03
委托律师 申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-04-10 12:24
建议你申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-10 12:28
向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-04-10 13:22
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-10 17:14
你可以要求公司提供相关凭证。
回复时间: 2018-04-11 08:56
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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