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劳动合同争议

四川 11-12 15:25  悬赏 0  发布者:com200…… 给我留言  回答:(6)
我2010年1月至2012年10月在贵阳一家制药公司成都办做销售。今年10月底成都办经理在我出差期间给我电话说要辞退我,因当月销售增长不大,但有增长,喊我立即停止工作,也没有提前通知辞退。我的合同是从2010年1月签到2013年6月,共三年半,前半年为试用期。因公司在贵阳,合同都是通过邮寄的方式签的。我看了劳动合同法上说解除劳动合同要提前一个月通知或支付一个月工资,之后再根据工作年限算补偿。我有三个问题需要解答:1:怎么主张我的合法权利?2:我有哪些权利可以主张?3:补偿的工资是否为底薪+提成+补助?谢谢
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  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
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回复时间: 2012-11-12 20:45
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
回复时间: 2012-11-12 15:29
你是有权要求支付你经济补偿金  一般按照工作年限*平均月工资补偿的工资一般按照你的实际工资计算  如有疑问欢迎来电或当面咨询
回复时间: 2012-11-12 15:30
你好,
1、你可以与公司协商解决,要求公司支付你经济补偿金。
2、如果公司未购买保险,你可以要求公司补买。
3、协商不成,你可以申请劳动仲裁维权, 如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2012-11-12 15:33
你好!单位违法解除劳动合同的,你有权要求单位支付经济补偿金。单位为购买社保的,有权要求补缴社保。
建议你与单位协商处理,协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
回复时间: 2012-11-12 17:41
你可以与公司协商解决,要求公司支付你经济补偿金。
如果公司未购买保险,你可以要求公司补买。
协商不成,你可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2012-11-13 09:21
你可以与公司协商解决,要求公司支付你经济补偿金。
如果公司未购买保险,你可以要求公司补买。
协商不成,你可以申请劳动仲裁维权 
如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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