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我们公司是综合计时制，每月加班超过150小时，但加班费只按1
上海 04-13 07:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我们公司是综合计时制，每月加班超过150小时，但加班费只按1.5倍结算，现公司搬迁我们可以要求对加班费超过36小时部分进行补偿吗？可以主张长时间加班对身体伤害的补偿吗？
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回复时间： 2018-04-13 08:47
申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-04-13 08:34
计算经济补偿不包括加班费
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都不行。
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可以要求支付加班费。
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回复时间： 2018-04-13 12:39
经济补偿不包括加班费。
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- 我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加 0个回答
0 - 公司实行综合工时制，每月加班工时超过36小时便要求员工存起，等公司 0个回答0
- 国企公司每月加班时间超过法律规定36小时 超出部分给予加班费 0个回答0
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