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公司承包新老板要签订新合同原有合同没有解除怎么办，签了新合同

广西－百色 04-17 11:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

公司承包新老板要签订新合同原有合同没有解除怎么办，签了新合同工龄重新计算

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[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
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回复时间： 2018-04-17 11:27

你好，不是重新计算的哦。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084737积分

回复时间： 2018-04-17 11:52

你好！报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。

[广西-南宁]
梁帅律师 VIP
电话：13557510918 微信号 liangshuai452959400
21211积分

回复时间： 2018-04-17 16:00

不合法，可以劳动仲裁

[天津-南开区]
王佰光律师
83817积分

回复时间： 2018-04-17 11:19

申请劳动仲裁

追问：

公司刚承包给新老板，原老板没有跟我们解除劳动合同，我以什么理由维权

回答：

仲裁原来的公司给经济补偿

追问：

新老板重新签合同不续接工龄，原老板也没有通知我们接触劳动合同，原老板之前没帮员工交社保，法定节假日加班也没发过加班费，我可不可以，先跟原老板解除劳动合同，在跟新老板签订新合同，解除劳动合同能要求那些补偿，

回答：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

追问：

哪以什么样的理由申请解除原公司的劳动合同

追问：

谢谢！王律师的解答

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