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已解决问题

一次性就业补助金不给违法吗?

 04-19 12:34  悬赏 0  发布者:xuefen…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(7)
员工九级工伤,和员工商量好不给就业补助金,这样违法吗?
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最佳答案
  • [江苏-南京]
  • 赵勇律师
  • 电话:15295597238
  • 83196积分
回复时间:2018年04月19日 12时46分
员工自愿放弃的话可以。
其它答案
回复时间: 2018-04-19 12:37
如果工伤员工要求解除劳动合同的。应当支付一次性就业补助金
回复时间: 2018-04-19 13:43
如果解除合同,应该有补助金的,不给可以起诉
追问:

和员工协商好了不给

回复时间: 2018-04-19 13:48
离职可以主张;明知放弃可以;
回复时间: 2018-04-19 14:42
应当支付一次性就业补助金
回复时间: 2018-04-19 14:47
劳动关系解除了吗?已经解除的话可以要求支付
回复时间: 2018-04-19 17:44
员工自愿放弃的,不违法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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