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工人突发死亡
江苏-常州 11-14 14:04 悬赏 25 发布者:libo14…… 给我留言 回答:(7) 我是一名民营老板,我的工人在工作时突然昏厥,送医院后死亡,工作时没有受伤,请问我应该付多少责任。工人应该是疾病死亡。
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- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
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回复时间: 2012-11-15 10:48
你好,建议来电咨询
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回复时间: 2012-11-14 14:09
属于工伤,应当支付死亡赔偿金、丧葬费等。建议协商解决
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-14 14:18
即使该工人是突发疾病死亡也应当按照工伤赔偿,需要支付死亡赔偿金、丧葬费等,如果没有购买社保,这费用需要单位承担
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-14 15:18
您好,工作时间、工作当地因为突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的属于工伤,公司应当支付工伤待遇。如果您的员工符合这个情况,就是工伤,单位需要承担工伤责任。如果需要帮助,可联系律师协调。
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回复时间: 2012-11-14 15:51
如果是在上班时间、上班地点发病,送医治疗后48小时内死亡的才算工亡,工亡要赔四五十万的,建议立即委托律师帮你介入处理。
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回复时间: 2012-11-15 10:26
是工伤,工作时间、工作地点突发疾病突然死亡或经医院抢救48小时之内死亡属于工伤,建议立即委托律师办理。
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回复时间: 2012-11-15 15:21
是否有营业执照?如果有用人资格,劳动者在48小时内突发疾病死亡的,是应该按照工伤来计算赔偿数额。
如果没有用人资格,承担的责任相对较小。
如果没有用人资格,承担的责任相对较小。
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