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请问伤残鉴定完老板帮我报了工伤保险.可以去报但他一拖再拖怎么办啊

浙江－杭州 11-15 14:44 悬赏 0 发布者:合家欢聚给我留言回答:(7)

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全部答案

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-11-15 16:00

申请仲裁免费，有需要可以委托律师处理

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443023积分

回复时间： 2012-11-16 06:58

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-15 14:52

去申请劳动仲裁

追问：

他一直说没时间.请问他这样拖我的鉴定报告等会不会失效而因此得不到赔偿呢

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2012-11-15 15:02

可以直接委托律师申请劳动仲裁，注意保留好材料原件

追问：

请问我伤残九级有多少好赔啊.申请劳动仲裁要多少费用

回答：

9个月工资，解除合同有一次性医疗补助和就业补助，涉及到每个人情况不一赔偿金额也不一，可以携带资料来我所面谈，或者直接拨打13735803337

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-11-15 15:40

你去劳动局反映。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-11-15 18:34

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。