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已解决问题

工作十年 单位说没有找个表 算临时工 是否算工龄

 11-15 16:14  悬赏 0  发布者:serena…… 给我留言 地区:北京-西城区 回答:(12)
工作10年 没有招工表 单位说算临时工 是否算工龄
问题补充:
我有当时的工资单和工作证 现在面临退休 我该怎么办 谢谢
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最佳答案
回复时间:2012年11月15日 16时34分
算工龄的,工资单和工作证可以作为证据提劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2012-11-15 16:14
算工龄
回复时间: 2012-11-15 16:17
——应当计算工龄。临时工也应当签署合同。
回复时间: 2012-11-15 16:21
你好,临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。
回复时间: 2012-11-15 16:23
您好!工龄应该累计计算的,提供实际工作的证明吧。
回复时间: 2012-11-15 16:23
算工龄!
回复时间: 2012-11-15 16:28
现在没有临时工的说法了,只要存在劳动关系就应当计算工龄
回复时间: 2012-11-15 16:54
应当计算工龄。
回复时间: 2012-11-15 16:57
1 只要持续上班  按时上下班  复核用工的标准与条件  那么依法就是劳动关系  而不是临时工

   2 在工作时间 因为工作原因  受伤 依法就是工伤  可以依法赔偿

    3  如果单位不配合  你就可以依法维权

        如有疑问 需要帮忙 可以随时联系 北京朱律师
追问:

您好 我81直92年的档案没有 单位开的证明 劳动局不认同 可是我有当年的工作证和工资单 我该怎么办 去找哪里办理 谢谢

回复时间: 2012-11-15 17:25
算工龄
回复时间: 2012-11-15 18:12
可以算
回复时间: 2012-11-15 21:31
算工龄。
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