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同事脑出血住重病监护室13天，公司无人问理，找他们叫拿15万元医疗费用

广东－韶关 04-25 10:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

同事脑出血住重病监护室13天，公司无人问理，找他们叫拿15万元医疗费用，公司负责人不给答复，然而阻工公司说解散员工，请问该咋办，同事家属无力再交医疗费用。急急急，谢谢

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084324积分

回复时间： 2018-04-25 11:12

如果公司没有为其购买医疗保险的话可以仲裁索赔

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4555359积分

回复时间： 2018-04-25 11:24

如果不是工伤，单位是不用负责的
但医疗期内，单位开除员工是违法的，员工有权要求继续履行合同

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385876积分

回复时间： 2018-04-25 14:30

可以向公司主张不买社保的医疗报销部分

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2018-04-25 10:49

如果公司没有为其购买医疗保险的话可以仲裁索赔

追问：

设办法的情况下，病人家属眼泪往肚里吞，公司在拖，人命关天，最好咋办

追问：

他来公司上班一个月零6天晚上休息至十一点我们送往医院

回答：

问你公司有没有买社保？

追问：

没买社保，也沒签合同

追问：

谢谢谢谢

回答：

没有买医保就可以去仲裁要求支付医疗费。

追问：

不要索赔理赔多少

回答：

基本上就是医疗费的赔偿。

追问：

假如用了20万能赔多少谢谢江律师

回答：

可以要求赔偿20万

追问：

对方来个冷水汤猪不来气？谢谢

回答：

不知道你说什么。请不要再追问！谢谢

追问：

公司就不给解决

追问：

在没办法的情况下，打扰你江律师谢谢

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-25 10:53

你好，你同事是否工伤？劳动法规定在医疗期内用人单位不能解除劳动合同，可以去劳动局投诉。

[广东-韶关]
朱直双律师
16197积分

回复时间： 2018-04-25 15:16

你好。如公司没缴纳医疗保险的话，可以要求公司承担医疗保险范畴内的费用。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

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