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公司未兑现年薪如何追讨及获得补偿
浙江 04-25 21:57 悬赏 0 发布者:drhoop…… 给我留言 回答:(2) 本人与用人单位签订的劳动合同上写明工资为五千元，并在合同上写明按照公司薪资规定进行调整，由于期间升职为公司中层，按照公司规定，本人薪资为年薪制，分为基本年薪跟绩效年薪，每月预发一定工资，剩余年终兑现，按照2015及2016年的标准，大约为税后一万左右，不算其他福利，2017年公司因经营问题，仅每月发放税后四千余元工资，且未告知本人2017年基本年薪及绩效年薪为多收，还有多少没有发放，剩余年薪至今未予以兑现且未有明确说法何时或如何兑现或取消年薪，请问这是不是属于未按时足额支付劳动报酬，我能按照2016年标准向公司主张兑现年薪并要求解除劳动合同并获得补偿么？
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