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单位12年不签合同,现在让签合同还让拿出以前说明同工同酬的原文件
湖北-宜昌 04-26 14:36 悬赏 0 发布者:uuuu00…… 给我留言 回答:(12) 单位12年不签合同,现在让签合同还让拿出以前说明同工同酬的原文件,如找不到类似的文件单位有权取消我的同工同酬吗?
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- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
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回复时间: 2018-04-26 14:41
应当同工同酬待遇
- [湖北-武汉]
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回复时间: 2018-04-26 14:54
您好,单位无权取消。
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回复时间: 2018-04-26 18:37
单位无权取消
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回复时间: 2018-04-26 14:37
单位无权取消你同工同酬待遇
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回复时间: 2018-04-26 14:38
单位没有权限
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- 李丹律师
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回复时间: 2018-04-26 14:56
您好,没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2018-04-26 15:22
您好,是无权取消的。
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- 赵双剑律师
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回复时间: 2018-04-26 15:39
您好!那一般不能搞同工不同酬的,请问您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动合同吗?如果有的话,那就可以要求单位支付双倍工资,没有缴纳社保的就可以要求补缴。具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间: 2018-04-26 15:56
你好,单位的行为是违法的,如果至今未签合同,可以主张11个月双倍工资。建议您来电详谈
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- 杜红涛律师
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回复时间: 2018-04-26 22:58
你好,现在正式签了合同没?如果还没有,您是可以主张11个月的双倍工资的。另外公司有给您交社保没?具体的情况可以来电咨询,我为您提供专业的法律指导,希望能帮到您!
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回复时间: 2018-04-27 11:58
单位没有权限
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回复时间: 2018-04-28 16:10
应当同工同酬待遇
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